Ein Benefit, den Mitarbeiter nicht nur verstehen – sondern nutzen können.
Eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) wird oft als Arbeitgeber-Gütesiegel verstanden. Sie kann aber deutlich mehr: ein spürbarer Beitrag zur Gesundheit der Mitarbeitenden – und für manche das erste Mal überhaupt ein echter Gesundheitsschutz, den sie privat vielleicht nie bekämen.
Gehalt vergleicht sich schnell. Gesundheit betrifft jeden persönlich – und wird deshalb als besonders wertvoll wahrgenommen.
Eine betriebliche Krankenversicherung ist nicht nur ein Siegel für die Firma. Sie ist ein persönliches Signal an jeden einzelnen Mitarbeitenden – gerade an die, die privat vielleicht gar keinen oder nur einen teuren Schutz bekämen.
Viele Allianz-Konzepte kommen ohne oder mit stark reduzierter Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten aus. Das bedeutet: Auch Mitarbeitende mit Vorerkrankungen können abgesichert werden – abhängig vom gewählten Konzept prüfen wir das genau für Sie.
Je nach Konzept gehören Services wie ein Facharzt-Terminservice, eine medizinische Hotline oder eine digitale Gesundheits-App mit dazu – Leistungen, die im Alltag spürbar werden.
Welche Leistungen konkret enthalten sind, hängt vom gewählten Allianz-Konzept ab. Wir stellen gemeinsam mit Ihnen zusammen, was zu Ihrem Team passt.
Eine betriebliche Krankenversicherung wirkt am stärksten, wenn sie sichtbar in die Unternehmenskommunikation eingebunden ist – wir unterstützen bei der praktischen Umsetzung.
der deutschen Unternehmen kämpfen aktuell um Fachkräfte
mehr bKV-Neuverträge bei der Allianz Privaten Krankenversicherung 2025 gegenüber dem Vorjahr
Benefits im Schnitt pro Stellenanzeige – 2019 waren es erst 3,6
Quellen: ManpowerGroup-Studie 2025, Allianz Private Krankenversicherung (Pressemitteilung 2026), Bertelsmann-Studie 2025 – allgemeine Markt- und Unternehmenszahlen, keine individuelle Zusage.
Wir zeigen Ihnen, wie eine bKV konkret in Ihr Benefitkonzept passt – unverbindlich und auf Ihr Team zugeschnitten.