Betriebliche Kranken­versicherung

Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter

Seit über 50 Jahren betreut die Familie Heckt in Hamburg Firmen- und Privatkunden mit Leidenschaft und fachlicher Kompetenz.

Arne Heckt - Heckt hilft
Arne Heckt
Allianz General­vertretung

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Gut zu wissen

Warum eine betriebliche Kranken­versicherung sinnvoll ist

Gute Mitarbeiter finden und binden ist eine Herausforderung.

Die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden wird immer schwieriger. Sie dauerhaft zu binden ist eine Herausforderung. Mit einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV) steigern Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber deutlich.

Mitarbeiter finden.

Für qualifizierte, begehrte Fachkräfte steigt die Attraktivität Ihres Unternehmens deutlich. Zudem werden Arbeitgeber mit bKV häufiger von den eigenen Mitarbeitern weiterempfohlen.

Mitarbeiter binden.

Ihre Mitarbeiter sind zufrieden und motiviert. Das Interesse, den Arbeitgeber zu wechseln, sinkt – zu Ihrem Vorteil.

Soziale Verantwortung übernehmen.

Die Leistungen der gesetzlichen Kranken­versicherung reichen oft nicht aus. Mit der bKV sorgen Sie verantwortungsvoll für die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter. Das nutzt jedem Einzelnen und damit auch Ihrem Unternehmen.

Betriebliche Kranken­versicherung

Auf den Punkt gebracht

Optimale Absicherung für Ihre Mitarbeiter
 
  • Die bKV der Allianz ist eine private Krankenzusatzversicherung für Ihre Mitarbeiter. Sie schließen die bKV für Ihre Mitarbeiter ab und finanzieren die Beiträge.
  • Ihre Mitarbeiter profitieren von leistungsstarken Bausteinen – ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten! Selbst Vorerkrankungen sind abgesichert.
  • Sie steigern Ihre Attraktivität als Arbeitgeber auf dem Arbeitsmarkt. Denn die bKV gehört zu den Top drei der beliebtesten Personalzusatzleistungen.
  • Zusätzlich binden Sie Ihre Mitarbeiter langfristig. Denn in Unternehmen mit einer bKV ist die Fluktuation deutlich geringer. Und die Zufriedenheit der Mitarbeiter spürbar höher.

Betriebliche Kranken­versicherung

Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter

BETRIEBLICHE KRANKEN­VERSICHERUNG

Arbeitgeber

  • Positionierung als attraktiver sozialer Arbeitgeber
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterempfehlungsbereitschaft
  • Effiziente und kostengünstige Personalzusatzleistung
  • Sofort und immer wieder erlebbare Mehrwerte
  • Aufwände als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar

Mitarbeiter

  • Aufnahme ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten
  • Schließen wichtiger Versorgungslücken
  • Umfangreiche Leistungen 
  • Beiträge durch Arbeitgeber finanziert
  • Absicherung von Familienangehörigen kostengünstig möglich
  • Komfortable App für den Leistungsfall
BETRIEBLICHE KRANKEN­VERSICHERUNG

Sie wünschen eine persönliche Beratung?

Dann schreiben Sie uns. Wir werden uns umgehend bei Ihnen melden.

Betriebliche Krankenversicherung

Was Arbeitnehmern wichtig ist

Firmen profitieren von bKV

Von einer bKV profitieren Firmen mehr als gedacht – zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK), die sie im Auftrag der Allianz mit 2.600 Arbeit­nehmern und -gebern durchgeführt hat.

Besser als ein Dienstwagen

Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Krankenversicherung die drittwichtigste Personalzusatzleistung (nach bAV und VL). Und mit Kosten von 150 Euro pro Jahr je Mitarbeiter ist sie günstiger als der oft angebotene Dienstwagen.

bKV steigert
Attraktivität

Arbeitgeber mit einer betrieblichen Krankenversicherung werden von Ihren Mitarbeitern deutlich häufiger weiter­empfohlen. Somit erhöhen Sie mit der bKV die Attraktivität Ihres Unter­nehmens beim Personalrecruiting.

bKV senkt
Fluktuation

Von einer bKV profitieren Firmen mehr als gedacht – zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK), die sie im Auftrag der Allianz mit 2.600 Arbeit­nehmern und -gebern durchgeführt hat.

bKV wichtiger als
Image

Für Arbeitnehmer ist die betriebliche Krankenversicherung die drittwichtigste Personalzusatzleistung (nach bAV und VL). Und mit Kosten von 150 Euro pro Jahr je Mitarbeiter ist sie günstiger als der oft angebotene Dienstwagen.

Am liebsten
Allianz

Arbeitgeber mit einer betrieblichen Krankenversicherung werden von Ihren Mitarbeitern deutlich häufiger weiter­empfohlen. Somit erhöhen Sie mit der bKV die Attraktivität Ihres Unter­nehmens beim Personalrecruiting.

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Häufige Fragen

Was möchten Sie gern wissen?

Unternehmen ab 5 Mitarbeitern können aus festen Tarifpaketen das für sie passende Angebot wählen. Unternehmen ab 10 Mitarbeitern können die elf bKV-Bausteine individuell kombinieren.
Die arbeitgeberfinanzierte bKV der Allianz wird als Sachlohn gewertet, wenn der Arbeitgeber die Beiträge für die bKV seiner Mitarbeiter übernimmt. Betragen die Sachbezüge je Mitarbeiter und Monat zusammen mit der bKV weniger als 44 EUR, sind diese Sachbezüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Wird die Grenze überschritten, fallen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an.

Sprechen Sie mit uns. Wir stellen Ihnen gerne Informationsmaterial zur Verfügung stellen. Ob die Anwendung der Sachbezugs-Freigrenze für Ihr Unternehmen in Frage kommt, ist im Einzelfall mit Ihrem persönlichen Steuerberater zu prüfen.

Umfragen und Studien zeigen, dass sich eine überwiegende Anzahl der gesetzlich Krankenversicherten eine Zusatzabsicherung wünschen, sich diese aber oft nicht leisten können.

Ihr Aufwand ist gering: Sie melden bei Vertragsbeginn nur einmal formlos die Mitarbeiter, die eine bKV erhalten sollen. Kommen Mitarbeiter hinzu oder scheiden aus, teilen Sie uns das ebenfalls formlos mit. Werden Leistungen von den Mitarbeitern beansprucht, kümmert sich die Allianz darum – wir sind der Ansprechpartner für Ihre Mitarbeiter und berücksichtigen dabei selbstverständlich auch die datenschutzrechtlichen Belange Ihres Unternehmens. Für Fragen Ihrer Belegschaft steht außerdem unsere Mitarbeiter-Hotline von 8 bis 20 Uhr zur Verfügung.

Bei der bKV der Allianz können Sie die Option „Beitragsbefreiung“ abschließen (Kosten: ca. 4 % der Beitragshöhe).

Der Vorteil für Sie und Ihre Mitarbeiter: Sie müssen während der entgeltfreien Zeiten keine Beiträge zahlen. Ihre Mitarbeiter profitieren dennoch weiterhin von den Leistungen der bKV.

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