Wer heute schon einen Riester-Vertrag hat, kann diesen unverändert weiter bespaaren – inklusive aller staatlichen Zulagen. Der Bestandsschutz gilt uneingeschränkt. Eine Kündigung aus Sorge vor der Reform wäre in den allermeisten Fällen der falsche Schritt, da dabei häufig Verluste entstehen.

Ab dem 1. Januar 2027 können keine neuen Verträge nach altem Riester-Modell mehr abgeschlossen werden. An ihre Stelle tritt ein neues, staatlich gefördertes Modell: mehr Flexibilität, mehr Renditechancen, aber auch mehr Eigenverantwortung. Für die ersten 360 Euro Jahresbeitrag gibt es 50 % Zuschuss, darüber hinaus bis 1.800 Euro noch 25 % – maximal 540 Euro pro Jahr.

Erstmals können Sparerinnen und Sparer beim neuen Modell zwischen einer lebenslangen Rente und einem Auszahlplan über 20 Jahre ab dem 65. Lebensjahr wählen. Auch eine Anlage in Aktien und ETFs über ein neues Altersvorsorge-Depot wird möglich – ohne den bisherigen Garantiezwang, dafür mit mehr Renditechancen und entsprechendem Risiko.

Statt vorschnell zu kündigen, lohnt sich ein persönlicher Check: Passt Ihr bestehender Vertrag noch zu Ihrer Lebenssituation? Lohnt sich ein Wechsel innerhalb des bestehenden Systems? Und wie fügt sich das neue Modell ab 2027 in Ihre Gesamtplanung ein? Diese Fragen lässt sich pauschal nicht beantworten – dafür braucht es einen Blick auf Ihren konkreten Vertrag.